建立溝通管道並積極回應議題

和碩致力奉行商業道德,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,以誠信經營為原則,為使本公司之利害關係人更加瞭解本公司企業道德規範,爰依「上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例」訂定和碩「道德行為準則」,以資遵循。

稽核室設有舉報專線及信箱提供利害關係人舉報申訴的管道,針對舉報事項,包括匿名檢舉及具名檢舉,將會釐清檢舉內容的人事物等相關事證,公司將視情節輕重,採取各項適當之處分,並承諾對於檢舉人身份及檢舉內容確實保密,對於檢舉人及參與調查過程之員工,公司將給予保護以避免遭受不公平的報復或對待。

舉報申訴稽核室聯絡窗口:呂小姐
舉報申訴專線: +886-2-5563-1275
舉報申訴電子郵件信箱: Honest_Box@pegatroncorp.com
檢舉案件處理作業程序

利害相關者群組
利害相關者關注議題
溝通管道
客戶
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
商業道德與廉潔經營
供應商環境績效管理
職業安全衛生落實程度
QBR/不定期
客戶稽核/不定期
定期性/即時性會議/不定期
RBA-Online平台/不定期
客戶網站或平台/不定期
員工
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
教育訓練與績效評核
職業安全衛生落實程度
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
例行會議/每月
內部網站/不定期
內部刊物或公告/不定期
意見反應信箱/不定期
咖啡會/每年
專線電話/不定期
勞資會議/每季
投資人
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
公司治理
風險的管控與調適機制
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
勞工雇傭保障
社會經濟法規符合情形
業務月報/每月
年度股東會/每年
季度法說會/每季
公司年報/每年
公開資訊觀測站/不定期
供應商
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
原物料採購狀況
產品環境衝擊評估與管控
環境法規符合情形

供應商稽核/每年
供應商管理平台/不定期
外部溝通信箱/不定期
RBA-Online平台&IPE/不定期
 
社區
營運據點對於當地社區之負面衝擊評估
避免侵犯當地居民權利之管理措施與事件處理
風險的管控與調適機制
環境保護
環境法規符合情形
外部溝通信箱/不定期
競爭者
環境法規符合情形
避免強迫勞動之管理措施
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
溫室氣體排放
產品環境衝擊評估與管控
員工雇用、留任狀況
社會經濟法規符合情形
研討會/不定期
政府單位
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
職業安全衛生落實程度
公司治理
環境保護
政策公聽會/不定期
問卷與訪談/不定期
專案及倡議/不定期
研討會/不定期
媒體
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
商業道德與廉潔經營
溫室氣體排放
環境法規符合情形
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
勞工雇傭保障
職業安全衛生落實程度
記者會/不定期
新聞稿/不定期
外部溝通信箱/不定期
非營利組織
公司經營績效與財務表現
溫室氣體排放
環境法規符合情形
能源盤查與節約
環境保護
參與相關組織/不定期
研討會/不定期
外部溝通信箱/不定期

企業社會責任報告書

透過CSR報告書與利害關係人溝通

和碩企業社會責任報告書的編制,是希望彰顯和碩落實企業社會責任的用心與決心,並以此作為溝通平台,讓利害相關人瞭解本公司在社會環境、社會、治理方面所努力追求的目標及各項承諾,以展現優質企業的本質。 為了能讓資訊揭露做得更好,我們非常需要各位寶貴的建議。歡迎各位與我們聯繫。