建立沟通管道并积极响应大家普遍关注的议题

和硕致力奉行商业道德,坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道,以诚信经营为原则,为使本公司利害关系人更加了解本公司企业道德规范,和硕根据「台湾上市(柜)公司道德行为准则实施指南」制定了和硕「道德行为准则」。

审核小组设有举报专线及信箱,以向利害关系人提供举报申诉的管道,针对举报事项,包括匿名检举及实名检举,将会调查每一项检举要求,公司将视情节轻重,采取各项适当处分,并承诺对于检举人身份及检举内容予以保密,对于检举人及参与调查过程的员工,公司将给予保护以避免遭受不公平的报复或对待。

举报申诉审核小组联络窗口:吕小姐
举报申诉专线: +886-2-5563-1275
举报申诉电子邮件信箱: Honest_Box@pegatroncorp.com

利害相关者群组
利害相关者关注议题
沟通管道
客户
风险的管控与调适机制
环境法规符合情形
商业道德与廉洁经营
供应商环境绩效管理
职业安全卫生落实程度
QBR/不定期
客户稽核/不定期
定期性或实时性会议/不定期
RBA-Online平台/不定期
客户网站或平台/不定期
员工
员工雇用、留任状况
薪酬、福利
教育训练与绩效评核
职业安全卫生落实程度
风险的管控与调适机制
环境法规符合情形
例行会议/每月
内部网站/不定期
内部刊物或公告/不定期
意见反应信箱/不定期
咖啡会/每年
专线电话/不定期
劳资会议/每季
投资人
公司经营绩效与财务表现
薪资水平情况、当地雇用状况
公司治理
风险的管控与调适机制
员工雇用、留任状况
薪酬、福利
劳工雇佣保障
社会经济法规符合情形
业务月报/每月
年度股东会/每年
季度法说会/每季
公司年报/每年
公开资讯观测站/不定期
供应商
公司经营绩效与财务表现
薪资水平情况、当地雇用状况
原物料采购状况
产品环境冲击评估与管控
环境法规符合情形

供应商稽核/不定期
供应商管理平台/不定期
外部沟通信箱/不定期
RBA-Online平台&IPE/不定期
社区
营运据点对于当地社区之负面冲击评估
避免侵犯当地居民权利之管理措施与事件处理
风险的管控与调适机制
环境保护
环境法规符合情形
外部沟通信箱/不定期
竞争者
环境法规符合情形
避免强迫劳动之管理措施
公司经营绩效与财务表现
薪资水平情况、当地雇用状况
温室气体排放
产品环境冲击评估与管控
员工雇用、留任状况
社会经济法规符合情形
研讨会/不定期
政府单位
风险的管控与调适机制
环境法规符合情形
职业安全卫生落实程度
公司治理
环境保护
政策公听会/不定期
问卷与访谈/不定期
项目及倡议/不定期
研讨会/不定期
媒体
公司经营绩效与财务表现
薪资水平情况、当地雇用状况
商业道德与廉洁经营
温室气体排放
环境法规符合情形
员工雇用、留任状况
薪酬、福利
劳工雇佣保障
职业安全卫生落实程度
记者会/不定期
新闻稿/不定期
外部沟通信箱/不定期
非营利组织
公司经营绩效与财务表现
温室气体排放
环境法规符合情形
能源盘查与节约
环境保护
参与相关组织/不定期
研讨会/不定期
外部沟通信箱/不定期

永续报告书

通过永续报告书书与利害关系人沟通

和硕永续报告书的编制,是希望彰显和硕落实企业社会责任的用心与决心,并以此作为沟通平台,让利害相关人了解本公司在社会环境、社会、治理方面所努力追求的目标及各项承诺,以展现优质企业的本质。 为了进一步改善信息揭露工作,我们非常乐意听取各位宝贵的建议。欢迎各位与我们联系。