| 目標標的 |
| 我們遵循企業社會責任與安全衛生政策，並考量公司活動、產品及服務對本系統的影響，建立及推行長短期的企業社會責任與安全衛生方案，以達成社會環境責任與安全衛生目標。 |
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| 政策 |
編號 |
目標 |
標的 |
方案 |
| 滿足客戶需求實現綠色企業
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97-001 |
戶外綠地增設員工休憩空間 |
2008年7月完成 |
戶外休憩空間綠化專案 |
| 珍惜自然資源積極進行污染防治
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97-002 |
立德污水系統裝設曝氣處理設施 |
處理功能放流水質COD在250以下 |
立德污水系統裝設曝氣處理設施計劃 |
| 全面推動企業社會環境責任 |
97-003 |
身障人員增聘計畫 |
增加身心障礙清潔人員5人 |
身障人員增聘計劃 |
| 全員參與 |
97-004 |
員工健康管理平台導入 |
2008年7月完成 |
健康管理平台e化計劃 |
| 滿足客戶需求，實現綠色企業 |
97-005 |
建立環安管理e系統 |
97年6月前完成架構建置 |
建立環安管理e系統計劃 |
| 滿足客戶需求，實現綠色企業 |
97-006 |
建置溫室氣體管理系統 |
98年5月前完成溫室氣體盤查基本排放量 |
溫室氣體盤查計劃 |
| 遵行環保及勞安衛法令 |
97-007 |
工作守則申請勞工局核備 |
2008年4月完成 |
工作守則申請勞工局核備計劃 |
| 全面推動企業社會環境責任 |
97-008 |
社會公益活動計劃 |
每月達一次以上 |
環保公益活動計劃 |
| 全員參與 |
97-009 |
員工健康自主管理促進 |
提升健康指數5% |
員工健康自主管理促進計劃 |
| 全員參與、持續改善 |
97-010 |
提升食品營養衛生教育課程執行率 |
執行率100% |
提升食品營養衛生教育課程執行率計劃 |
| 全員參與、持續改善 |
97-011 |
提高員工餐廳衛生稽核改善率 |
限期改善率70% |
提高員工餐廳衛生稽核改善率計劃 |
| 全面推動企業社會環境責任 |
97-012 |
商業道德行為守則制定 |
2008年2月發佈公告 |
商業道德行為守則制定計劃 |
| 遵行環保及勞安衛法令 |
97-013 |
工作規則制定 |
2008年7月發佈公告實施 |
工作規則制定計劃 |
| 全員推動企業社會環境責任 |
97-014 |
性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法制定 |
2008年9月發佈公告實施 |
性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法制定計劃 |
| 全員參與、持續改善 |
97-015 |
員工溝通管道建立 |
2008年12月完成 |
員工溝通管道建立計劃 |
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