【E-Learing】導入先進的數位學習系統 (e-learning)，使全球主要據點之員工可不受限於時間與地點之限制，於線上進行課程之研習及測驗，更充裕地安排工作與學習。線上課程內容，除公司核心文化課程外，亦提供管理類與個人效能類研習課程的完整規劃。使同仁在專業訓練外，亦有多元之學習資源，培養完整的能力發展。

【經費補助】除了公司內部的訓練資源外，員工參加外部訓練機構所舉辦之專業相關課程，公司將給予適度及合理學費補助。

【課程】每月提供當月課程快訊，針對各階層員工，提供多元的訓練課程，聘請內外部專業講師，傳授專業技巧及個人效能管理課程。